区块链公司招聘什么技术[区块链公司招聘什么技术人员]

本文目录一览：

• 1、「元宇宙」招聘升温,业内人士称不乏一些公司在蹭热点,你怎么看?_百度...
• 2、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 3、区块链大学生好就业吗
• 4、带区块链字样就能加薪吗?

「元宇宙」招聘升温,业内人士称不乏一些公司在蹭热点,你怎么看?_百度...

1、在招聘领域，元宇宙也正在得到越来越多的关注和应用。一些公司利用元宇宙的热点，为自己的招聘活动增添了新的亮点。例如，清华大学首届元宇宙招聘双选会就借助了“游戏化场景生成”、“实时音视频交互”和“虚拟社交身份”等技术，帮助企业创建招聘场景下的多个虚拟空间，用一种全新的方式吸引候选人。

2、诸如此类，元宇宙带给人们工作、生活的变化将是革命性的，效果也正逐步突显。

3、中国脑机接口行业竞争梯队 我国脑机接口行业正处于发展初期，行业内大部分企业规模较小。依据企业的注册资本划分，可以大概分为3个竞争梯队。

4、元宇宙虚拟办公：不同于传统远程线上办公，元宇宙虚拟办公可借助3D场景搭建和虚拟数字人、AR/VR等虚拟技术，实现沉浸式的线上办公，在一些专业线上办公软件的加持下，可以实现更好的现场协作办公、沟通，甚至比当面沟通更加高效，未来在家就可实现真正的上班。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

31岁的郭杨（化名）在结束上午的技术会议后，得知一位朋友提到区块链技术总监年薪150万的消息，感到非常惊讶。郭杨是某大型互联网公司区块链项目组的研发总监，全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，但他从未想过自己的岗位能有如此高的薪酬。

“区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go，而精通密码学和分布式计算的人才对于区块链开发也有先天优势。”丁松称，“我没有学过区块链专业，但自己在这方面研究学习了很久。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

区块链大学生好就业吗

区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

区块链人才培养是推动区块链产业发展的重要环节，更是区块链事业发展所需的中坚力量。

人工智能和机器学习：这是一个快速发展的领域，需要对算法和模型有深入的理解。可能的工作包括机器学习工程师、AI研究员、AI产品经理等。区块链技术：区块链是一种新兴技术，有许多可能的应用。在这个领域，你可以找到区块链开发者、区块链顾问、智能合约工程师等工作。

计算机专业的学习方向还是比较多的，当前大数据、云计算、区块链、人工智能等方向的发展前景都比较广阔，而且这些领域的人才缺口也相对比较大，就业也更容易一些。计算机专业推荐去郑州技师北方学校，郑州技师北方学校注重【技能+双学历】，实施就业安置+创业帮扶的办学模式， 拥有免费体验营，学员满意才报名。

医疗行业，解决医疗档案互通问题；金融行业，解决快速跨境支付问题；金融专业背景的学生将会是第一批可以享受到行业就业红利的群体，之后随着技术的成熟，无论什么专业背景的学生，也将能够参与其中。但，传统专业背景的学生也严重缺乏区块链的相关知识，想要享受到红利，必须进行区块链知识的补充。

带区块链字样就能加薪吗?

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

加薪专业是近年来非常热门的概念，指的是在职人员通过学习一些实用性强、市场需求大的专业技能，提升自己的工作能力和竞争力，从而达到增加收入、实现职业生涯发展的目的。

网络经济与区块链在职研究生有用吗？这个问题答案肯定是有用的，因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。目前证明学习能力的学位越来越受到重视，所以只要考生的用途不是一定要双证都是可以用的。

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